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濱海供水公司檢驗“師帶徒”成果

近日,濱海供水公司對首期“師帶徒”結果進行考核,2名“徒弟”成功出師,其余6名由于技能資格取證時間等原因延期出師。自去年6月起,公司啟動了首期“師帶徒”活動,通過自主自愿、業(yè)務對接、雙向選擇的方式,結成8對“師徒”,涵蓋機電維修工、水質化驗員等5個生產崗位,充分發(fā)揮技術骨干傳、幫、帶作用,以加快技能人才梯隊的培養(yǎng)。同時,公司出臺管理辦法,從制度、考核和激勵等方面入手,確保“師帶徒”活動取得實效。